Management des Ressources Humaines



Objectifs :

La filière Bac + 5 en « Management des ressources Humaines » vise à former des professionnels des ressources humaines, à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, de l’emploi et de l’insertion. L’objectif de cette formation est de maîtriser trois types de compétences :
- Des compétences d’analyse et de synthèse, développées à partir de l’acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable.
- Des compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d’action (outils de management) et permettent d’être directement opérationnels dès la fin de la formation.
- Des compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute, négociation, animation, sens des responsabilités, initiative, etc.) acquises au travers de mises en situation de travail.

Débouchés :

- Responsables Ressources Humaines,
- Responsable Formation,
- Responsable Recrutement

Coordonnateur de filière MRH

Pr.Brahim BELGAID
Doctorat d’état en économie d’entreprise. USMBA. FES. MAROC
Doctorat en gestion d’entreprise Université Montpellier / France.
Diplôme d’études supérieures de sciences politiques / Université de Montpellier, France.

Newsletter

Code antispam : 3629954
Nom:
Email:

Facebook